L'EMPLOI ET L'ÉGALITÉ
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Par exemple on applique les principes suivants:

 

- Favoriser l'acceptation et la réception de nouvelles personnes, ce qui facilite son adaptation aux processus, méthodes et

  nouvelles Collègues;

- Valorisation des ressources humaines, la promotion de la mise à jour et la formation des personnes constantes;

- L'égalité des chances;

- Pas de discrimination;

- Non au racisme;

- L'intégration sociale, le droit à une seconde chance.

 

 

Parce que nous croyons que la chose la plus

importante dans notre entreprise sont nos

gens, nous avons cimenté notre politique de

l'emploi et l'égalité des chances dans le temps

à travers l'élaboration et la mise en valeur de

la même, que ce soit personnellement ou

professionnellement.

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